朝阳区总工会以主题教育为契机提升机关党建工作水平
发布日期:2019-10-23 05:06   来源:未知   阅读:

  朝阳区总工会围绕新中国成立七十周年工作主线,紧贴区委“基层工作年”、区总工会“工会服务年”重点,抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,将“学习教育是根本,调查研究是途径,检视问题是关键,整改落实是目的”的要求贯穿始终,扎实做好关键动作,推动主题教育各项工作任务落到实处、见到实效。

  朝阳区总工会以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为主线,把政治建设放在机关党建的首位。聚焦党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩等专题,围绕国庆70周年服务保障工作,重点抓好“四学”:一是利用“学习强国”APP时时主动“自学”;二是党员干部天天“微党课”在线集中“领学”;三是结合理论中心组、“三会一课”周周组织党员“深学”;四是主题党日活动月月现场“促学”。着力落实“四讲”:一是领导班子成员、支部书记讲党课;二是纪检委员讲规矩;三是先进典型讲经验;四是普通党员结合本岗位职责任务,建言献策讲服务。通过大力加强对党忠诚教育,学习宣传先进典型,营造“时时讲学习、人人爱学习、大家比学习”的良好氛围。

  围绕服务群众为中心,坚持领导班子深入基层调研,全体机关干部深入基层服务两条主线月下旬开始,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,区总工会领导班子成员结合工作实际,明确调研时间、调研主题、调研地点,带头蹲点调研,确保带着任务“走下去”、怀着诚心“蹲下去”、谋得良策“带回来”。针对已调研的20多个基层单位反映掌握的问题情况进行全面梳理、深入分析,研究完善工作思路举措,有效解决基层重点难点问题,提升工作质量。二是认真贯彻落实区总工会《协作组下基层制度》,全体机关干部充分利用每月12日“沟通日”活动,深入任务重、矛盾多的基层单位,在摸实情、访民意、聚民智、解难题、办实事下功夫。坚持在职党员“双报道”,以一个人带动一家人,以一户带动一片,每月进社区、亮身份、树形象、作奉献,充分发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。

  一是领导班子面对面开展检视反思。结合主题教育,通过对比找差距、对点谋措施、对标树榜样,仔细梳理问题,逐条逐项自我检视,剖析反思。二是制定完善检视清单。围绕学习研讨、四海彩色免费图库,调研走访、群众反映、巡视巡察等发现问题来源,从思想、政治、作风、能力、廉政方面,明确检视问题,提出整改措施、整改时限和整改成效。三是把握党建工作规律,分条缕析工作思路。把推动机关党建与业务工作深度融合,相互促进作为工作的切入点,把增强工会组织“三性”作为党建工作重要着力点。以主题教育成效推动工作高质量落实,以工作落实检验主题教育成效,做到两手抓、两不误、两促进。

  一是推动整改落实。以现场解决和挂账督办两种方式,做到能改的立即改,一时解决不了的明确整改时限,盯住跟踪改,以扎扎实实解决职工反映强烈的问题,提高服务职工的能力。二是严格落实党建工作规范化建设。围绕落实《中国支部工作条例》相关要求,开展以“三抓”“五突出”为主要内容的“强基工程”。围绕深化党建引领“街乡吹哨、部门报到”、体制机制创新,深化“千名干部下基层”品牌再造,开展以机关党支部与街乡社区(村)党组织结对互帮互助、互学互促为主要内容的“1+1聚力行动”,形成机关党建下基层的新型党建工作机制。

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